Bedrijfsmaatschappelijk Werk
Het Bedrijfsmaatschappelijk Werk is een vorm van maatschappelijk werk die specifiek is gericht op problemen in de werksfeer. Hierbij kunt u denken aan:
- Problemen die veroorzaakt of beïnvloed worden door het werk en/of de werksituatie.
- Problemen in werkrelaties zoals onderlinge conflicten, verstoorde arbeidsverhoudingen, onvoldoende samenwerking of miscommunicatie.
- Problemen die voortkomen uit verzuim, stagnerend herstel of calamiteiten.
- Problemen die samenhangen met veranderingsprocessen zoals reorganisatie of ingrijpende gebeurtenissen op het werk.
Het Bedrijfsmaatschappelijk Werk wordt uitgevoerd door maatschappelijk werkers met ervaring en expertise op het gebied van psychosociale hulpverlening en begeleiding van werknemers. Ook kunnen zij advies en consultatie geven aan leidinggevenden. De bedrijfsmaatschappelijk werkers zijn goed op de hoogte van de locale en regionale situatie en beschikken over een uitgebreid netwerk van contacten in de geestelijke gezondheidszorg en de maatschappelijke dienstverlening. Hierdoor kan, indien nodig, gemakkelijk samenwerking met anderen tot stand gebracht worden. De bedrijfsmaatschappelijk werkers hechten waarde aan goede samenwerking met de bedrijfsarts, personeelsfunctionaris en leidinggevende.
Bedrijfsmaatschappelijk werk kan bestaan uit:
- Individuele begeleiding van werknemers bij o.a. (dreigend) verzuim, verstoorde arbeidsverhoudingen, stress, conflicten, privé-situaties die het werk beïnvloeden.
- Advies en consultatie aan leidinggevenden over conflicten met werknemers.
- Begeleiding na ingrijpende gebeurtenissen op het werk.
Gesprekken kunnen plaatsvinden op één van de kantoren van Kontext, op kantoor bij de werkgever of desgewenst thuis bij de werknemer.
Als u gebruik wilt maken van het bedrijfsmaatschappelijk werk of meer informatie wilt, kunt u contact opnemen met het management van Kontext, T (023) 543 32 00.
